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昆明拓展訓(xùn)練之用友軟件7.6團建活動
應(yīng)該看到過長滿雜草的荒地吧,有沒有想過,我們同樣也可以讓它長滿蔬菜或花朵。團隊也一樣,有心培養(yǎng),團隊就是狼性團隊;無心或有心卻無行動和付出,就不用責(zé)怪和抱怨,為什么業(yè)績、效率上不去!
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上市公司北京華宇7.6昆明拓展訓(xùn)練
調(diào)查表明,拓展培訓(xùn)如果只是以講座的形式進行,學(xué)員只能記住5%的內(nèi)容;如果有人示范,有效率在30%;如果有全體的討論互動,可以有50%的效果;如果在培訓(xùn)中安排了實踐活動,則可以保留75%的內(nèi)容。
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昆明拓展培訓(xùn)之恒隆地產(chǎn)7.6棒球團建
棒球作為企業(yè)團建的新生子,摒棄了棒球中過多的規(guī)則,突出了“趣味”以及“團隊”的主題,在棒球活動中,教練會要求大家建設(shè)各隊的團隊文化。比如:在組員發(fā)球時,隊長喊“來一棒”,組員們要喊“強棒”;而防守方也同樣如此,大聲喊出“hei”,組員們回應(yīng)“ha”并作出加油的手勢。當(dāng)這種鼓勵的行為成為了一種習(xí)慣之后,那么一種隊員內(nèi)部相互鼓勵的文化就慢慢形成了。以上就是云南賽衡昆明拓展公司棒球團建介紹,希望對您有幫助!
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昆明戶外拓展城投物業(yè)6.29水上團建活動
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工的管理素質(zhì)培養(yǎng)和提升是一定要在昆明戶外拓展培訓(xùn)采取體驗式培訓(xùn)方式的。為什么這樣說呢?我們可以想想,在上大學(xué)時都要學(xué)高等數(shù)學(xué),如果當(dāng)時學(xué)得好,能夠考個90多分;但如果現(xiàn)在讓你去考,你有信心考幾分?我們做過實驗,沒有人考過50分,大部分在30分內(nèi)。可見傳統(tǒng)式的沒有互動、沒有分享、沒有行動、只有動腦的“填鴨式”培訓(xùn)是經(jīng)不起時間檢驗的!我們再想想,有的人在10多歲就學(xué)會了騎自行車、游泳,之后十多年都沒有再騎自行車、游泳,但我們現(xiàn)在仍然能做到,而且稍加練習(xí),會做得更好。這就是體驗式培訓(xùn)的價值所在。
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昆明拓展培訓(xùn)之中航油6.27水上團建活動
相比其它的企業(yè)昆明拓展培訓(xùn)項目,水上拓展的娛樂性更強一些,學(xué)員通過水上拓展培訓(xùn),釋放壓力,開心放松,增進感情,凝心聚力,快樂成長。 通過水上活動緩解炎熱的夏季帶來的煩躁心情,進一步提升員工綜合素質(zhì)和激情,培養(yǎng)員工運動的習(xí)慣,懂得“運動健康,健康運動”,共同營造活潑開放的企業(yè)文化氣氛。
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昆明拓展培訓(xùn)新項目推薦,戶外拓展
云南賽衡拓展培訓(xùn)團隊為滿足客戶一直委托我們做團建訓(xùn)練,又需要不斷提供推陳出新的拓展項目及主題新穎的拓展活動需求,所以賽衡每個月都會研發(fā)推出新項目、新基地。以下是一些2017年和2018年新組織已成熟的團隊建設(shè)拓展項目,及時分享給客戶,希望昆明的所有公司、企業(yè)都擁有一支充滿戰(zhàn)斗力、凝聚協(xié)作的卓越團隊!
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云南白藥6.21昆明拓展訓(xùn)練團建活動
云南賽衡拓展培訓(xùn)公司——2019年6月21日在這熱情似火的夏日,云南白藥集團的小伙伴們在賽衡團隊的
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云南拓展培訓(xùn)哪家好?6.17店長戶外拓展
云南賽衡昆明拓展公司組織的團隊畢業(yè)墻項目,就是這面墻,我們好幸運,因為是這面墻讓你我認(rèn)識在我們團隊中誰是最具有超強的團隊責(zé)任感,誰是最具有團隊精神的人,更讓我們領(lǐng)略到了什么是團隊的凝聚力;賽衡云南拓展培訓(xùn)教練說團隊墻項目是拓展項目中無可代替的項目,我舉雙手認(rèn)同他的觀點,無從替代是因為它的難度,無從替代是因為它的殘酷,無從替代是因為它的感動,無從替代是因為你我的體驗和感受,每一次團隊墻,都把它當(dāng)做第一次團隊墻,每一次團隊墻都把它當(dāng)做人生的一個需要征服的目標(biāo),每一次都會有新收獲、新感動、新發(fā)現(xiàn)。
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昆明戶外拓展哪家好?云南拓展公司
為什么云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)課程能夠迅速提升企業(yè)業(yè)績?并不是課程能傳授企業(yè)“致勝之術(shù)”,而是課程一定能提升團隊“競爭之道”和“致勝之魂”。通過昆明戶外拓展和室內(nèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,企業(yè)內(nèi)的各色團隊,都能從內(nèi)心到行動,體現(xiàn)較好的團隊拼搏向上、勇于進取、樂于協(xié)作等凝聚奉獻精神。
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花樣年地產(chǎn)6.15第二天昆明拓展訓(xùn)練